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11、宿州煤電黨委2017年發展黨員工作計劃

發布日期:2017-02-27 瀏覽次數:3086

宿煤黨字【2017】11號

  

宿州煤電黨委2017年發展黨員工作計劃

  

  為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,進一步做好新時期發展黨員工作,加強對發展黨員工作的宏觀指導,積極探索和建立發展黨員工作長效機制,確保黨員質量,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和宿州市直企業工委對發展黨員工作的要求,現制定2017年黨員發展工作計劃如下:

  

  一、指導思想

  

  以黨的十八大六中全會精神為指導,深入貫徹落實“兩學一做”、講看齊、見行動實踐活動,嚴格按照“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展”的要求,正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關系,提高黨員隊伍的素質,使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化,做到發展黨員工作經常化、規范化、制度化,為進一步提高黨員素質,增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰斗力提供堅強的組織保證。

  

  二、目標要求

  

  在總體目標上,2017年,公司黨委計劃發展新黨員8——12名。在發展重點上,堅持雙培方針,突出以基層一線的業務骨干為重點,進一步做好青年干部入黨積極分子的培養和發展黨員工作,加大工作力度,把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。

  

  三、主要措施

  

  1、加強組織領導,推進黨員發展工作。各基層黨組織要高度重視黨員發展工作,充分認識黨員發展工作的重要意義,把發展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作整體目標。要注重黨支部黨務干部隊伍建設,不斷提高黨員的政治素質和業務素質,充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用。要進一步健全檢查監督機制,加強經常性的督促和指導,形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

  

  2、堅持關口前移,壯大積極分子隊伍。公司機關黨支部、界溝煤礦黨委要加強黨的知識教育宣傳,采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況。邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內知識的學習,對表現優秀的同志,及時確定為入黨積極分子。注重在青年骨干中發展黨員的工作,開展經常性的職工思想狀況分析,主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫助和支持,適時地進行教育,把他們吸引在黨組織的周圍,不斷探索做好黨員發展工作的新思路,注重積累經驗,解決薄弱環節和黨員發展上的不平衡現象。

  

  3、強化黨員管理,發揮先鋒模范作用。各基層黨組要積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律,明確黨員的權利和義務,端正入黨動機,真正做到從思想上入黨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,確立為共產主義事業奮斗終身的信念,并在各自的崗位上發揮積極作用。抓好新老黨員的經常性教育,通過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、責任感,樹立立黨為公、執政為民的理念。加強職業道德建設,深入開展民主評議政風行風工作,大力弘揚時代文明和先進典型,使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂于奉獻,在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用,保持黨員的先進性。

  

  4、重視素質提升,發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯系人擔負著對入黨積極分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責,對保證黨員質量有著重要作用。因此,入黨介紹人和聯系人要抓好政治理論學習,始終堅持用科學理論武裝自身頭腦。要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習,不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質,充分發揮積極的表率作用,并對入黨積極分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。

  

  5、嚴格標準程序,確保新黨員的質量。列入2017年發展計劃的必須經過黨組織培養兩年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于2017年計劃中沒有發展的,可根據培養情況列入2018發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度,嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制等規定,充分發揚黨內民主,規范發展黨員工作程序,健全發展黨員工作制度,嚴肅發展黨員工作紀律,填寫有關表格材料,認真做好各種會議記錄,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,切實把好黨員隊伍“入口五道關”,提高發展黨員工作質量。

  

  一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前,必須將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報公司、礦黨委預審后才能討論。材料不齊全的不準發展。

  

  二是要把好考核關。公司、礦兩級黨委組織對入黨積極分子和發展對象要進行嚴格審核,充分聽取黨內外群眾的意見,可通過個別了解情況和召開座談會相結合等方法,全面了解發展對象或預備黨員的現實表現,對照黨員條件看是否可以發展或轉正。不符合黨員標準的不準發展。

  

  三是要把好政審關。公司、礦兩級黨委和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭情況和主要社會關系進行調查了解,認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。

  

  四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況,是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。

  

  五是要把好程序關。入黨申請人必須經過團組織推優或所在黨小組推優,支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續是否完備,是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備,違反發展程序的不準發展。

  

  6、加強督查指導,落實好工作責任制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導,認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度,及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。

  

  中共宿州煤電(集團)有限公司委員會

  

  二○一七年元月一日

  

  主題詞:黨委   發展    黨員    計劃

  

  報  送:總經理

  

  下  發:公司機關支部    界溝煤礦黨委    存檔     (共印4份)


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